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架构调整、组织变革一定会有血雨腥风,在内部遭遇最大挑战的就是人事和利益斗争。如何结合人和事,去匹配最优的资源,这非常考验公司文化和组织能力,且必须是有在晴天修屋顶的准备,有意识不断折腾自己、训练自己才行。在今年,百度发动了自成立以来最具颠覆性的组织变革——被认为“最不可能动”的搜索公司总裁向海龙走了,除了后来媒体一篇向派的声援稿,百度内外反应都很快进入平静——这背后的原因是,对于这场变革,百度“蓄谋已久”,早有铺垫。

贸易战对具体公司的影响是比较复杂的,既可能影响其出口,也可能影响其技术获取能力。若非业内专家,很难梳理清楚。因此,不少人会回避相关题材。医药行业是受贸易战冲击不太明显的板块,但近期由于众所周知的利空而表现欠佳。上周管理层修订了退市准则,与医药、生物公司相关的表述是:上市公司存在公共安全、生产安全、公众健康安全的重大违法行为的,交易所应依法作出暂停、终止公司股票上市的决定。资金择股取向可能因此发生微妙变化,投资者理应留意这一因素。

“中印两国虽然存在分歧,但是在发展问题上有超强共识。只要聚焦在发展上,两国关系就能保持稳定。扩大双方合作领域成为两国关系的重中之重。金奈会晤强调,两国要深化务实合作,拉紧利益纽带。比如,中国欢迎印度药品企业和信息技术企业赴华投资合作,正是发挥双方互补优势实现共赢。”胡仕胜说。

经海南省自贸区(港)招商工作与促进总部经济发展联席会议(以下简称“联席会议”)办公室备案的综合型总部企业,在海南工作、符合海南省规定的引进人才标准的员工,其家庭成员(含本人、配偶和未成年子女,下同)在海南无住房且2018年5月13日后无购房记录的,经市县房地产主管部门复核后,本人可在海南购买1套住房。

2019年2月,《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出,建设国际科技创新中心,建设全球科技创新高地和新兴产业重要策源地。在这一进程中,作为国际金融中心的香港,如何发挥优势,同内地加强合作,建设国际创新中心?近日,21世纪经济报道记者随“粤港澳媒体湾区行”采访团走访香港,在香港特区政府总部专访了香港创新及科技局局长杨伟雄。

2018年6月15日,印发《关于引进人才住房保障的指导意见》,规定引进的各类人才自在海南落户之日起购买商品住宅,享受本地居民同等待遇;柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。未落户的引进人才购买商品住宅,按照《中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅关于进一步稳定房地产市场的通知》(琼办发〔2018〕29号)有关规定执行。

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